Libro bianco Anaao Assomed 2025

1	Hai denunciato o diffidato la tua Azienda negli ultimi 6/12 mesi o hai cause in corso, per inadempienze contrattuali, legislative o per mancata tutela della salute dei lavoratori?
2	È stata avviata la contrattazione integrativa aziendale (artt. 9-10)?
2	È stata avviata la contrattazione integrativa aziendale (artt. 9-10)?
3	Ci sono violazioni dell’orario di lavoro per mancato rispetto delle 11 ore di riposo giornaliero?
4	È rispettato il limite massimo delle 5 guardie mensili previste dal Ccn di lavoro?
5	È rispettato il limite massimo delle 10 pronte disponibilità mensili previste dal Ccn di lavoro?
6	I dirigenti effettuano reperibilità/guardie in sedi diverse da quella di assegnazione?
7	Gli incarichi professionali sono regolarmente assegnati e attribuiti?
8	Esiste un residuo non speso del fondo degli incarichi?
9	L’Azienda adotta misure concrete per la salute e sicurezza sul lavoro (art. 6, c.3, lett. h)?